La última guÃa a seguridad y salud en el trabajo uniminuto virtual
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.En caso de incumplimiento o transgresión de estos derechos de los representantes de los trabajadores, la estatuto establece una serie de multas econÃ